为进一步增强凯时优质运营商集团工会各项建设，维护职工正当权益，凯时优质运营商集团工会凭证《工会法》、《中国工会章程》和《工会下层选举事情暂行条例》的有关划定，集团公司通过选举增补19名职工代表，使全司职工代表总数抵达了50人。

为确保本次选举程序正当、合规，集团工会全心安排，认真推进,制订了选举事情计划，通过聚会、挂网等形式开展宣传运动，公司工会派专人深入到各选区，宣贯本次选举事情的主要性和须要性，指导监视选举事情，确保选举程序果真、公正、公正。集团总部、科巨公司、嘉通公司、荣鑫公司分工会和中港兴公司、万方公司、九略公司团结选区比照选举计划，严把程序关，接纳征求意见、无记名投票等方法民主推荐候选人，真正把有责任感，有议事参政能力、热心为职工语言服务，在职工群众中享有一定威信的优异职员选拔上来。最终，有24名职工代表被推荐成为增选职工代表候选人。集团工会对候选人资格审查举行了审查，并最终形成职工代表候选名单呈报集团党委，获党委批复后组织开展各选区选举事情。

4月19日，集团五个选区划分举行了选举，选举当天要通过各选区的监票人、计票人和选行动施，并接纳无记名差额投票方法举行了投票选举，对选举爆发的19名职工代表还举行为期三天的公示。

本次增选的19名职工代表由生产谋齐整线员工、手艺职员、治理职员等职工组成，新中选职工代表充分到职工代表步队后，使职工代表的总数抵达了50名，占凯时优质运营商集团职工总数的20.74%，不但抵达了法定的比例要求，更使职工代表的组成更趋合理。现在，50名职工代表中党员有18名，比例抵达36%
；中高级职称人数达23人，比例达46%。

下一步，集团工会将继续加大对职工代表履职能力培训，切实提高职工代表服务下层、服务职工能力，为维护职工正当权益施展更大的作用。（集团办公室 蒙歆芬、杨烈/文、图）